Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu luôn nhận được nhiều sự quan tâm. Một trong những lý do quan trọng nhất chính là thu nhập của người lao động tại quốc gia này được đánh giá là rất cao. Các quy định về thời gian làm việc, chế độ của người lao động luôn rõ ràng. Nên các bạn trẻ muốn đến Nhật để kiếm tiền luôn thấy yên tâm.
Lương cơ bản 1 tháng khi lao động tại Nhật
Mức lương cơ bản trong 1 tháng đối với những người dân đến quốc gia này lao động đã có quy định rõ ràng là từ 120.000 – 180.000 Yên/tháng. Tính ra tiền Việt sẽ rơi vào tầm 25 triệu – 40 triệu/tháng.
Ở Việt Nam mức thu nhập của các bạn trẻ sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông trên 18 tuổi thì con số trên 25 triệu đồng là cả một ao ước. Tất nhiên con số này sẽ không xuất hiện khi các bạn làm việc tại Việt Nam khi mới 18 tuổi.
Ngay cả những bạn sinh viên mới ra trường thì con số 25 triệu cũng là cả một mơ ước mà khó có thể thực hiện được. Nếu bạn không có bản lĩnh ưu việt trình độ chuyên một xuất sắc và được tuyển vào một công ty phát triển có vị trí cao thì mức lương 25 triệu / 1 tháng rất khó.
Và đó là lý do nhiều bạn trẻ đã quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy chi phí tại quốc gia này mỗi tháng cần bỏ ra bao nhiêu?
Chi phí phát sinh trong 1 tháng ở Nhật
Đến Nhật Bản 1 tháng các bạn có các khoản chi phí cố định như là: nộp thuế, bảo hiểm và tiền nội trú. Bảo hiểm là khoản chi cao cố hàng tháng của các bạn đi xuất khẩu lao động. Nhưng số tiền này sẽ được hoàn lại khi người lao động thực hiện hết hợp đồng lao động ở Nhật Bản và quay về nước.
Tin tức mới nhất về xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu? Tính ra tiền Việt sau khi trừ đi hết các khoản chi trên thì còn lại 25 triệu – 35 triệu/tháng. So với lao động trong nước thì đây là một số tiền lớn.
Đây là mức thu nhập làm việc 8 tiếng / 1 ngày chưa kể làm thêm, tăng ca. Đối với các bạn chịu khó, làm việc tăng ca ngoài giờ thì mức lương mỗi tháng có thể lên tới trên 40 triệu đồng.
Tiết kiệm các khoản tiền ăn uống, chi tiêu cá nhân trong tháng cũng là cách giúp tăng tiền lương làm việc ở Nhật. Là một quốc gia nổi tiếng các chi phí đắt đỏ khi tính ra tiền Việt Nam nhất là các bạn làm việc tại những thành phố lớn. Việc tiết kiệm chi phí là điều cần thiết.
Làm việc tại Nhật có được tăng lương và thưởng không?
Việc tăng lương hay thưởng là các khoản sẽ giúp các bạn có thêm một khoản thu trong tháng. Nhưng số tiền thưởng có hay không? Và được thưởng bao nhiêu tiền? Điều này còn phụ thuộc vào chủ doanh nghiệp bạn đã ký kết hợp đồng trước đó.
Có nhiều doanh nghiệp sau khi người lao động thử việc sẽ có chương trình tăng lương theo năng suất lao động, tăng lương theo tháng hay theo năm,… Đây là những khoản thu phụ không cố định nhưng một khi bạn cố gắng sẽ nhận được một khoản tiền thưởng không phải nhỏ. Nên câu trả lời chính xác cho câu hỏi xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu thì không có cụ thể nếu tính cả khoản được tăng lương hay thưởng này.
Lương làm việc tại Nhật Bản cao hay thấp?
Mỗi một người lao động làm việc tại Nhật Bản có mức lương không hề giống nhau. Phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như là:
- Địa điểm làm việc: là nông thôn hay thành thị. Mức lương ở những khu thành thị phát triển thường cao hơn lương làm việc tại các vùng ở ngoại ô.
- Phụ thuộc và đơn hàng bạn ký kết trước khi sang Nhật. Mức lương của những công việc vất vả, có tính độc hại như xây dựng, sơn, hàn,… thì lương sẽ cao hơn các công việc nhẹ nhàng và an toàn như bán hàng, làm dịch vụ, công nhân,…
- Các ngành nghề yêu cầu lao động có tay nghề, chuyên môn cao thì mức lương thường cao hơn mức lương làm việc bằng chân tay.
- Chính sách của từng công ty các bạn lao động hợp tác. Nhưng sẽ không thấp hơn mức lương được chính phủ Nhật Bản đã quy định cho từng ngày nghề.
Có thể thấy lương của lao động tại Nhật cao hay thấp còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau ở trên. Nhưng qua bài viết này các bạn cũng đã có câu trả lời cho mình về xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu rồi nhé! Để theo dõi các thông tin mới nhất đến từ Nhật Bản hãy xem ngay tại Loki Vũ – Cuộc sống Nhật.
